一、团队情况简介 深圳大学物理与光电工程学院郑壮豪特聘教授团队现有教授1名，副教授1名，助理教授1名，实验师2名。团队负责人郑壮豪为国家高层次人才“特殊支持计划”青年拔尖人才，广东省杰青，深圳市海外高层次人才，深圳市真空学会理事，Journal of Materials Science & Technology、Carbon Neutralization期刊青年编委，连续多年入选斯坦福大学全球前2%科学家榜单。一直从事新型能源材料和器件方面的研究，着重于热电材料及器件、薄膜太阳能电池等领域。主持国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学杰出青年基金等项目多项；在Nature Sustainability、Nature Communications、Energy & Environmental Science等期刊上发表学术论文100余篇；获美国和日本等国家授权发明专利7项，国内发明专利授权10余项，获广东省科学技术奖自然科学二等奖，合作研制热电式激光功率计，实现军用/民用激光器关键部件进口替代。

三、应聘条件 （1）教师岗位实行预聘-长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上要求35岁以下，副教授年龄可放宽至40周岁，教授年龄可放宽至45周岁。特别优秀者可以申请“百人计划”教师岗位。 （2）应聘博士后，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 （3）具有较强的科研创新能力和团队协作精神，有独立开展科学研究的能力，有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。 （4）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

四、岗位待遇 （一）预聘-长聘制教师待遇： 1.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。 2.受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。 3.住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。 4.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园保障教职工子女就学。 5.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。 6.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。 （二）博士后待遇: 学校博士后合同期限为2年或3年，综合年薪38-40万元，特别优秀者一人一议。按现行政策，本团队博士后可享受如下待遇： 1.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元/年；省市对符合条件的在站博士后发放每年18万元的生活补助，补助不超过2年； 2.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请国家、广东省和深圳市科研项目； 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位，受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励，申请科研启动经费。； 4.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 5.博士后进站，可自愿选择落户深圳市；深圳市对出站留深博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用； 6.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 （三）博士生/硕士生 1. 符合深圳大学招生要求。 2. 研究背景相关者优先 （可推荐至国内外知名科研院校交流/深造） 五、岗位职责 1.申请和完成科研项目，独立进行相应课题的科学研究； 2.发表高水平科研论文； 3.根据需要，完成团队分配的其他工作任务； 4.完成学校、学院（或博士后流动站）规定的考核指标。 七、应聘方式 1.应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人； 2.初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：个人简历、学位证明复印件、反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件。 八、联系方式 联系地址：广东省深圳市南山区深圳大学（粤海校区）致原楼1001 联系人：郑老师 联系电话：13826550686 E-mail：zhengzh@szu.edu.cn 本招聘长期有效，招满即止。